L'IA joueun collaborateur qui hésite à déclarer sa situation de handicap
Objectif : Expliquer les bénéfices concrets et le cadre de confidentialité.
écouteexactitude
Cas d'usage
Formation handicap et inclusion en entreprise par mise en situation IA
La politique handicap se déploie par des gestes précis : accueil d'un nouveau collaborateur, adaptation de poste, communication inclusive, prise en compte des handicaps invisibles.
Hellia entraîne managers et équipes à adopter la bonne posture, à poser les questions utiles et à mobiliser les dispositifs internes.
Les scénarios rendent tangibles des situations parfois évitées par méconnaissance.
Simulation IA · À l'écoutelive
Je préfère ne rien dire, j'ai peur qu'on me confie moins de dossiers ensuite.
La démarche est confidentielle et sert d'abord à adapter votre poste, je vous explique.
Répondre à voix haute
Pourquoi ce sujet ne s'apprend pas dans un PDF
La peur de mal faire
Par crainte de la maladresse, beaucoup de sujets ne sont jamais abordés.
Les handicaps invisibles
La majorité des situations ne se voient pas et supposent d'oser en parler.
Des dispositifs méconnus
Les aménagements existent, encore faut-il savoir les mobiliser.
Le parcours type sur ce sujet
- 01Formateur IA
Une formation générée depuis vos supports handicap et inclusion
- 02Podcast IA
Les points clés ancrés entre les sessions
- 03Quiz IA
Les acquis vérifiés, les écarts corrigés
- 04Simulation IA
L'entraînement sur les situations ci-dessous
Exemples de mises en situation
L'IA joueune équipe qui s'interroge sur l'aménagement d'un poste
Objectif : Présenter la démarche sans stigmatiser la personne concernée.
pédagogiediscrétion
L'IA joueun manager qui accueille un nouveau collaborateur en situation de handicap
Objectif : Préparer l'arrivée et poser les bonnes questions pratiques.
préparationposture
Scénarios adaptés à vos procédures et à votre vocabulaire interne.
Ce que vos équipes travaillent avec Hellia
Handicaps visibles et invisibles
Postures professionnelles adaptées
Communication inclusive
Aménagements et dispositifs
Sensibilisation des équipes
Autres cas d'usage
Questions fréquentes
Voyez Hellia sur handicap et inclusion
Démonstration sur vos contenus, sans engagement.