L'IA joueun collègue qui glisse une remarque sexiste en réunion
Objectif : Recadrer la remarque sans humilier et poursuivre la réunion.
réactivitétact
Cas d'usage
Formation égalité femmes-hommes et sexisme ordinaire par IA
L'égalité professionnelle se construit dans les gestes du quotidien : recrutement, évaluation, réunions, prises de parole. Les biais s'expriment souvent sans intention consciente.
Hellia entraîne les collaborateurs à :
- repérer et désamorcer le sexisme ordinaire
- donner un feedback équitable
- animer une réunion inclusive
Les mises en situation touchent au réel des équipes, pas au discours.
Simulation IA · À l'écoutelive
On lui confie ce dossier ? Elle rentre de congé maternité, c'est peut-être un peu tôt.
Restons sur ses compétences pour ce dossier : elle l'a déjà piloté l'an dernier.
Répondre à voix haute
Pourquoi ce sujet ne s'apprend pas dans un PDF
Des biais involontaires
Les écarts se jouent dans des micro-décisions quotidiennes rarement questionnées.
Réagir sur le moment
Une remarque sexiste se désamorce dans la seconde, pas une semaine plus tard.
Des pratiques équitables
Recrutement, évaluation, prise de parole : l'équité se vérifie dans les gestes.
Le parcours type sur ce sujet
- 01Formateur IA
Une formation générée depuis vos supports égalité femmes-hommes
- 02Podcast IA
Les points clés ancrés entre les sessions
- 03Quiz IA
Les acquis vérifiés, les écarts corrigés
- 04Simulation IA
L'entraînement sur les situations ci-dessous
Exemples de mises en situation
L'IA joueun manager qui écarte une candidate pour un poste exposé
Objectif : Interroger le critère utilisé et le ramener aux compétences.
objectivitéargumentation
L'IA joueun collaborateur qui conteste l'utilité d'un accord égalité
Objectif : Expliquer les engagements internes avec des exemples concrets.
pédagogiecalme
Scénarios adaptés à vos procédures et à votre vocabulaire interne.
Ce que vos équipes travaillent avec Hellia
Prévention des discriminations
Sexisme ordinaire et biais
Équité salariale et évaluation
Accès aux responsabilités
Communication inclusive
Autres cas d'usage
Questions fréquentes
Voyez Hellia sur égalité femmes-hommes
Démonstration sur vos contenus, sans engagement.